Ministerul Muncii a anunțat inițierea unui proces de reformă a sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap. Scopul măsurilor este asigurarea că sprijinul oferit de stat va ajunge exclusiv persoanelor cu dizabilități care au nevoie reală de asistență.
Potrivit declarațiilor oficiale, actualul sistem a fost afectat de numeroase cazuri de abuz și fraudă, unde unele persoane au obținut recunoașterea gradului de handicap fără a îndeplini condițiile necesare. Aceste situații au condus la o alocare inechitabilă a resurselor, afectând persoanele cu dizabilități autentice care au întâmpinat obstacole birocratice și evaluări inadecvate.
Au fost identificate multiple nereguli în dosarele analizate, inclusiv lipsa documentelor medicale esențiale, referate incomplete sau absente și, în unele cazuri, utilizarea de parafe falsificate. Procente semnificative din dosarele verificate nu respectau criteriile legale de încadrare, iar pentru unele dintre acestea au fost sesizate autoritățile de urmărire penală.
Noile criterii și metodologia care vor fi implementate urmăresc eliminarea acestor probleme, garantând o distribuire corectă a resurselor publice. Transparența va fi sporită, iar procedurile vor fi optimizate pentru a asigura că deciziile se bazează pe dovezi medicale clare și verificabile.
Aceste măsuri au ca obiectiv restabilirea încrederi cetățenilor în instituții și asigurarea că fondurile alocate ajung la persoanele care au cu adevărat nevoie de sprijin.
