Reformă majoră în sistemul sanitar: criterii noi pentru manageri și spitale strategice

Ministrul Sănătății a anunțat lansarea în dezbatere publică a unui proiect de ordin care aduce modificări substanțiale în organizarea și finanțarea unităților medicale. Printre principalele măsuri se numără introducerea unor criterii clare de performanță pentru managerii de spitale și crearea unei categorii de spitale strategice.

Conform noului cadru normativ, managerii vor semna contracte pe o perioadă de patru ani, cu evaluări anuale bazate pe indicatori obiectivi. În cazul neîndeplinirii obiectivelor, contractele pot fi reziliate. Acest mecanism urmărește să asigure o gestionare mai eficientă a resurselor și o mai mare responsabilizare a conducerii unităților sanitare.

Un alt element important al reformei îl reprezintă recunoașterea unor spitale cu rol strategic – unități medicale cu activități complexe sau cu responsabilități regionale și naționale. Acestea vor beneficia de mecanisme speciale de finanțare, adaptate nevoilor specifice și gradului de complexitate al serviciilor medicale oferite.

Finanțarea unităților sanitare va fi alocată pe baza unor indicatori transparenți, raportați lunar sau trimestrial, eliminând alocările arbitrare și promovând principiul performanței. Sistemul va ține cont de numărul real de pacienți tratați și de eficiența activității desfășurate.

Proiectul a fost elaborat după consultări cu profesioniști din domeniul sănătății, sindicate, asociații de pacienți și experți independenți. Scopul măsurilor este crearea unui sistem medical mai funcțional, echitabil și transparent, care să răspundă mai bine nevoilor pacienților și să valorifice corespunzător eforturile personalului medical.