Radu Miruță: Managerii companiilor de stat sunt atrași de combinații, nu de salarii

Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că mulți dintre directorii companiilor de stat nu acceptă funcțiile pentru salarii, ci mai degrabă pentru avantajele și posibilitățile de a face afaceri ilicite oferite de pozițiile pe care le ocupă. Potrivit acestuia, motivul real pentru care oamenii acceptă să conducă astfel de companii nu este venitul lunar, ci oportunitățile de a profita de resursele și influența oferită de stat.

Miruță a propus modificarea Ordonanței 109, cerând introducerea unor criterii clare de performanță și evaluări regulate pentru managerii numiți. El a menționat că doar după ce aceștia își dovedesc competența și contribuția la dezvoltarea companiilor ar trebui să beneficieze de salarii mari.

De asemenea, ministrul a sugerat crearea unei echipe speciale, aflată în subordinea premierului, care să evalueze modul în care sunt conduse companiile strategice. Scopul este asigurarea transparenței și eficienței în managementul societăților de stat.

Miruță a mai afirmat că unele companii de stat sunt folosite ca instrumente prin care se sapă sub economia națională, afectând în mod direct interesele țării. El a insistat asupra necesității unei reforme profunde în sistemul de numire și control al conducerii acestor societăți.