Discriminare fiscală pe piața muncii: Sindicaliștii cer tratament unic pentru toți salariații

Președintele Blocului Național Sindical a evidențiat o problemă majoră de nedreptate fiscală în sistemul românesc. Există cel puțin un milion și jumătate de români cu contracte de muncă care beneficiază de un regim fiscal preferențial, în timp ce salariații cu contract individual de muncă sunt supuși unor reguli mai dure.

Această inegalitate a fost adresată direct premierului în cadrul ultimei ședințe a Consiliului Național Tripartit. Sindicaliștii au criticat puternic faptul că guvernul nu acționează pentru eliminarea acestei discriminări, care permite unor categorii de lucrători să plătească impozite „după bunul plac”.

Problema este amplificată de existența a zece tipologii diferite de contracte care oferă posibilitatea alegerii între plata impozitelor la salariul brut real sau la nivelul minimului pe economie. Această flexibilitate fiscală creează inechități semnificative între diferitele categorii de salariați.

Ca urmare a acestor discuții, s-a convenit organizarea unei întâlniri speciale săptămâna viitoare cu prezența premierului, ministrului Finanțelor și ministrului Muncii. Sindicaliștii pregătesc un pachet de propuneri concrete pentru standardizarea tratamentului fiscal al muncii dependente.

De asemenea, au fost semnalate și alte probleme structurale, inclusiv absența unui sistem de evidență pentru sutele de mii de români care lucrează sezonier în statele Uniunii Europene. Această lacună administrativă poate genera probleme majore pe termen lung, inclusiv în sistemul de pensii.

Sindicaliștii au adus în discuție și necesitatea unui control parlamentar mai eficient asupra autorităților de reglementare, precum ASF, ANRE și ANCOM, instituții care în prezent își îndeplinesc doar parțial atribuțiile legale.

Problemele ridicate vizează nu doar corectitudinea fiscală, ci și funcționalitatea adecvată a instituțiilor publice și protejarea drepturilor fundamentale ale tuturor lucrătorilor din România.