Premierul a declarat că o reducere cu 10% a personalului din administrația publică locală, echivalentă cu aproximativ 13.000 de angajați, ar aduce economii anuale între 1,2 și 1,4 miliarde de lei. Această măsură ar afecta jumătate dintre autoritățile publice locale, care ar fi obligate să efectueze disponibilizări.
Potrivit estimărilor, cel puțin o treime dintre comunele țării nu își pot acoperi cheltuielile salariale din veniturile proprii. Primăriile cu personal excedentar vor fi obligate să reduce numărul de angajați, iar banii economisiți vor putea fi direcționați către investiții.
„Fiecare leu economisit de la cea mai mare localitate până la cea mai mică comună înseamnă resurse care nu mai trebuie alocate de la bugetul de stat sau care pot fi folosite pentru a transforma aceste localități”, a afirmat premierul.
Măsura ar avea și un impact moral, întrucât contribuabilii ar recâștiga încrederea în sistem atunci când ar vedea că banii publici nu sunt irosiți. Atunci când cetățenii observă că o parte din banii plătiți se pierd, devine mai dificil să îi convingi să contribuie voluntar la buget, iar unii încearcă să evite plata impozitelor.
Aspectele de echitate și moralitate în administrarea fondurilor publice devin astfel esențiale pentru luarea unor decizii responsabile în toate domeniile.
