Potrivit unor evaluări recente, măsurile guvernamentale privind restructurarea din sectorul public ar putea avea ca efect concedierea a aproximativ 40.000 de angajați. Conform unor estimări, economiile realizate prin aceste reduceri de personal ar putea fi comparabile cu alte alocări bugetare semnificative.
Analiștii subliniază însă că impactul real al acestor măsuri trebuie evaluat în contextul costurilor suplimentare generate de plata indemnizațiilor de șomaj și reducerea contribuțiilor la asigurările sociale. Aceste cheltuieli ar putea diminua parțial economiile estimate inițial.
În același timp, se remarcă lipsa unor precizări clare privind posibilele angajări viitoare sau programe de reconversie profesională pentru personalul afectat. Situația a stârnit reacții din partea reprezentanților sindicali, care anunță posibile mișcări de protest ca răspuns la aceste măsuri.
Pe plan mai larg, aceste decizii se înscriu într-un pachet mai amplu de măsuri economice care vizează reducerea cheltuielilor statului, corectarea unor dezechilibre bugetare și creșterea eficienței administrației publice. Guvernul susține că, deși dificile, aceste măsuri sunt necesare pentru asigurarea condițiilor de dezvoltare economică pe termen lung.
Sectorul privat este văzut ca o posibilă alternativă pentru o parte din personalul afectat, deși reconversia profesională și adaptarea la cerințele pieței muncii private rămân provocări importante de rezolvat.
