Forțele Armate ale Republicii Cehe au atins deja obiectivul stabilit pentru acest an, înregistrând peste 2.100 de noi voluntari, cea mai mare cifră pentru această perioadă a anului de la renunțarea la serviciul militar obligatoriu, acum două decenii. Potrivit unor surse oficiale, această creștere semnificativă se datorează atât unor beneficii financiare substanțiale, cât și unei strategii de comunicare revizuite.
După finalizarea perioadei de instruire, noii recruți primesc un salariu lunar de aproximativ 1.900 de euro, un factor considerat esențial în decizia tinerilor de a alege o carieră militară. De asemenea, portalul oficial al armatei, lansat acum doi ani, a jucat un rol important în atragerea candidaților, înregistrând peste 100.000 de vizitatori unici pe lună și oferind informații clare despre procesul de înrolare.
În ciuda acestor realizări, armata se confruntă și cu o problemă semnificativă: un număr tot mai mare de militari care părăsesc instituția. Doar în acest an, aproximativ 1.450 de persoane au părăsit forțele armate, iar se estimează că până la sfârșitul anului acest număr va rămâne ridicat.
În prezent, Forțele Armate Cehe numără în jur de 30.000 de militari profesioniști și aproape 5.000 de rezerviști activi.
