Liderul UDMR, Kelemen Hunor, a evidențiat că discuțiile recente cu primarul general al Capitalei s-au axat pe reforma administrației publice locale și pe necesitatea reducerilor de personal. Potrivit acestuia, obiectivul este identificarea unei soluții echitabile, care să asigure funcționalitatea autorităților locale, indiferent de mărimea acestora.
Hunor a menționat că, în prezent, sistemul de raportare și gestionare a informațiilor la nivel local este deficitat, iar standardizarea este una imperioasă. Ultima actualizare a normelor s-a făcut acum aproximativ 15 ani, iar lipsa unei viziuni coerente duce la date inconsistente și la ineficiență.
Din punct de vedere financiar, estimările indică faptul că reducerea a aproximativ 13.000 de posturi din sectorul administrației locale ar aduce economii anuale de circa 1,4 – 1,5 miliarde de lei. Aceste măsuri, împreună cu o eventuală restructurare la nivel central, ar putea duce la dublarea sumelor economisite.
Deși subiectul este complex și discuțiile pot fi lungi, există consensul că este necesară găsirea unei căi de echilibru între eficiență bugetară și menținerea serviciilor esențiale pentru cetățeni. Scopul final rămâne acela de a asigura sustenabilitatea și transparența în sectorul public.
