Discuțiile privind restructurarea administrației locale și reducerea posturilor au continuat, cu accent pe găsirea unui echilibru între eficiență bugetară și menținerea serviciilor esențiale pentru comunități. Potențialele economii anuale estimate se ridică la aproximativ 1,4-1,5 miliarde de lei, în urma eliminării a peste 13.000 de posturi.
Problemele identificate includ lipsa unui sistem unitar de gestionare a informațiilor și raportări nestandardizate de la nivel local, ceea ce a condus la date inconsistente. Este necesară modernizarea procedurilor, ultima standardizare importantă datând de acum peste un deceniu.
O preocupare majoră este asigurarea funcționalității administrației publice în toate localitățile, indiferent de mărime. Scopul este evitarea unor decizii care să lase comunități fără suficient personal pentru a desfășura activități de bază.
Dezbaterile se concentrează pe găsirea unei soluții care să fie atât eficientă din punct de vedere financiar, cât și practică pentru autoritățile locale. Se caută un consens care să permită implementarea măsurilor necesare, garantând în același timp continuitatea serviciilor publice.
