Ministrul Economiei a evidențiat că reducerea numărului de membri din consiliile de administrație de la cinci la trei trebuie aplicată și acolo unde selecțiile au fost deja finalizate sau sunt în desfășurare. Altfel, măsura ar avea un impact neglijabil, iar persoanele deja numite nu ar fi afectate, ci doar liniștite.
În declarații recente, el a subliniat că, în ultimele trei decenii, companiile de stat au înregistrat un declin substanțial din cauza unor practici de numire a conducerilor care încă persistă. Singura modalitate de a îmbunătăți performanța acestor societăți este schimbarea legislației care reglementează modul de desemnare a managerilor.
Au fost propuse modificări legislative care să permită ministerului să anuleze selecțiile ilegale, fără a fi nevoie de intervenția instanțelor supreme. Aceste ajustări ar veni în sprijinul principiilor OECD și ar asigura o gestionare mai transparentă și eficientă.
De asemenea, a fost abordată și necesitatea introducerii unor criterii clare de performanță pentru conducătorii companiilor de stat. Ministrul a pus întrebarea retorică: de ce s-ar teme cineva să fie evaluat pe baza unor indicatori obiectivi, dacă își face cu adevărat datoria?
Fără aceste reglementări tranzitorii, schimbările legislative ar rămâne doar pe hârtie, fără efecte practice. Deși există opinii diferite în cadrul coaliției, ministrul a afirmat că propunerile sale sunt bine argumentate și susținute. În orice democrație, decizia finală va aparține majorității.
